Job Description: • Responsible for managing company permits, company documents, employment matters, and agreements between the company and its employees. • Handle and monitor the timelines for ...
Qualifications & experience • Usia maksimal 35 tahun • Pendiidkan minimal D3/S1 semua jurusan • WAJIB memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama • Memiliki kemampuan berbahasa ...
Job Descriptions • Bertanggung jawab terhadap gedung & kebersihan serta maintenance gedung, kendaraan dinas/operasional, termasuk support IT • Bertanggung jawab untuk proses perpanjangan ...
Kualifikasi : Pendidikan S1 Hukum. Usia maksimal 28 tahun. Memahami UU Ketenagakerjaan. Jujur, bertanggung jawab, komunikatif dan dapat bekerja di bawah tekanan. Deskripsi Pekerjaan : Membuat, ...
Deskripsi Pekerjaan Melakukan Proses Seleksi Dan Rekrutmen Penerimaan Karyawan Hingga Interview Kandidat Melaksanakan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan kemampuan, ...
Deskripsi Pekerjaan: Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen. Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru. Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, ...
Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab di bidang keuangan, perpajakan, pengelolaan administrasi dan urusan umum. Mengawasi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Memastikan kepatuhan ...
Kami adalah Start-up dalam bidang Fashion dan saat ini sedang membutuhkan HRD Recruiter yang akan berfokus & terlibat dalam screening talent dan membantu kami dalam menemukan Talent yang sesuai ...
Job Descriptions Mengkoordinasikan tim penjualan dengan mengatur jadwal, mengarsipkan dokumen penting dan mengkomunikasikan informasi yang relevan Pastikan kecukupan peralatan atau material terkait ...
Deskrip Kerja: Mengelola / menangani tugas HR dan GA secara keseluruhan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan Memahami proses legal perusahaan secara keseluruhan Melaksanakan program pelatihan dan ...
Requirement : - Usia maks. 27 tahun - Pendidikan min. S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, dan Hukum - Memiliki pengalaman dibidang HR minimal 1 tahun - Memiliki kemampuan komunikasi ...
Menyusun Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan strategi keuangan jangka panjang dan jangka pendek bagi perusahaan. Mengawasi seluruh transaksi keuangan, proses accounting, dan pelaporan keuangan ...
Deskripsi Pekerjaan Menetapkan strategi penanganan khusus untuk penyelesaian pengembalian hutang tidak tertagih Memastikan implementasi kebijakan penanganan NPL berjalan sesuai prosedur yang ...
Kualifikasi: - Pria Usia Max. 30 tahun - Pendidikan Min. S1 Hukum - Pengalaman Min. 2 tahun dibidang yang sama - Pernah bekerja sebagai legal support di bidang properti/real estate atau kantor ...
Kriteria : * Wanita, usia maks 32 tahun * Pendidikan min. D3 semua jurusan ( diutamakan, administrasi, Manajemen, Psikologi, hukum)* Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai HR & GA Staff * Menguasai ...
Tanggung Jawab Utama: Pengembangan Strategi Rekrutmen: Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan karyawan perusahaan. Sumber Daya Kandidat: Mencari, ...
Job Descriptions Menangani ruang lingkup HR dan menyelesaikan seluruh permasalahan operasional HR Rekrutmen, Absensi, Peraturan Perusahaan, Tata Tertib, UU Ketenagakerjaan/BPJS, Surat, Hukum, Turn ...
Tanggung Jawab Pekerjaan: Bertanggung jawab terhadap kegiatan dan aktivitas departemen keuangan. Verifikasi data dan laporan transaksi keuangan. Mengontrol jalannya sistem & kebijakan departemen ...
Job Desk: 1. Ambil alih dalam rekrutmen dan seleksi kandidat termasuk screening, wawancara dan onboarding karyawan baru 2. Membangun budaya positif dan lingkungan kerja yang saling menghormati 3. ...
Deskripsi Pekerjaan: Segala usaha dan kegiatan melindungi dan mengamankan lingkungan kerja dan sekitarnya dari setiap gangguan keamanan dan ketertiban serta pelanggaran hukum. Berperan membantu ...